Dunningův–Krugerův efekt
Dunningův–Krugerův efekt je typ kognitivního zkreslení, které způsobuje, že lidé s nízkými schopnostmi či kompetencemi v dané oblasti sice dosahují přiměřeně nízkého výkonu, mají-li však odhadnout svůj výsledek ve srovnání s ostatními, mají naopak tendenci jej nadhodnocovat. Naopak lidé s vysokou odborností své dosažené výsledky podceňují. V prvním případě jde o přecenění vlastních sil, ve druhém případě o přecenění sil ostatních. V roce 1999 ho popsali američtí sociální psychologové David Dunning a Justin Kruger, kteří jej přičítali tomu, že míra odbornosti v daném oboru má vliv na schopnost hodnocení sebe i druhých.[1]
Efekt či jeho původní vysvětlení se však často stává předmětem matoucího výkladu či zjednodušení a jeho zdůvodnění je zpochybňováno.
Popis efektu
editovatDunning a Kruger zjistili, že lidé s podprůměrnými kompetencemi svůj výkon výrazně přeceňují a naopak lidé s nadprůměrnými schopnostmi svůj výkon mírně podceňují. Pokud dostanou zkoumané osoby k dispozici výsledky ostatních a mají znovu ohodnotit svůj dosažený výkon, podprůměrní se nezmění. Nadprůměrní naopak svůj odhad upraví tak, že je výrazně bližší skutečnosti.
Vysvětlení zní, že lidé s nízkými schopnostmi a kompetencemi mají o svých schopnostech nadnesené mínění, které je rezistentní změně i při přímé konfrontaci s populačním průměrem. Nadprůměrní lidé jsou sice schopni adekvátněji odhadnout své výsledky, přeceňují však všechny ostatní. Po konfrontaci s průměrnými výsledky se výrazně přiblíží v odhadu skutečnému výsledku – poupraví (sníží) hodnocení ostatních a jejich vlastní výkon tak v jejich očích vzroste.
Efekt se různí v závislosti na kultuře – například Asiaté mají obecnou tendenci více podceňovat své vlastní výsledky, v principu to však funguje ve všech zkoumaných kulturách.[2]
Kritika
editovatZdůvodnění Dunningova-Krugerova efektu bývá nicméně zpochybňováno. Podle kritiků jde o přirozený důsledek dvou zcela jiných jevů. Lidé jednak nedokáží své schopnosti posoudit zcela přesně, a jednak mají v průměru tendenci se nadhodnocovat. Pozorovaný efekt je tedy prostým statistickým artefaktem, výsledkem regrese k průměru.[3][4]
Někteří autoři navrhují alternativní zdůvodnění.[5]
Za svou práci získali autoři Ig Nobelovu cenu udělovanou za neobvyklé nebo triviální výsledky vědeckého výzkumu.[6]
Odkazy
editovatReference
editovat- ↑ KRUGER, Justin; DUNNING, David. Unskilled and unaware of it: How difficulties in recognizing one's own incompetence lead to inflated self-assessments.. Journal of Personality and Social Psychology. 1999, roč. 77, čís. 6, s. 1121–1134. Dostupné online [cit. 2021-11-27]. ISSN 1939-1315. DOI 10.1037/0022-3514.77.6.1121. (anglicky)
- ↑ DEANGELIS, Tori. Why we overestimate our competence. S. 60. Monitor on Psychology [online]. 2003. Roč. 34, čís. 2, s. 60. Dostupné online.
- ↑ what the Dunning-Kruger effect is and isn’t. [citation needed]. 2010-07-07. Dostupné online [cit. 2021-11-27]. (anglicky)
- ↑ GIGNAC, Gilles E.; ZAJENKOWSKI, Marcin. The Dunning-Kruger effect is (mostly) a statistical artefact: Valid approaches to testing the hypothesis with individual differences data. S. 101449. Intelligence [online]. 2020-05 [cit. 2024-05-23]. Roč. 80, s. 101449. DOI 10.1016/j.intell.2020.101449.
- ↑ KRAJC, Marian; ORTMANN, Andreas. Are the Unskilled Really that Unaware? An Alternative Explanation. SSRN Electronic Journal [online]. 2007 [cit. 2024-05-23]. DOI 10.2139/ssrn.1114332.
- ↑ The 2000 Ig Nobel Prize Winners. www.improbable.com [online]. [cit. 2021-04-29]. Dostupné v archivu pořízeném z originálu dne 2011-02-25.
Související články
editovat- Efekt velká ryba v malém rybníku
- Efekt nadměrné sebedůvěry
- Kognitivní disonance
- Zkreslení sloužící sobě
Externí odkazy
editovat
Obrázky, zvuky či videa k tématu Dunning-Krugerův efekt na Wikimedia Commons - Mentální mor: vlastní neobjektivita, GrowJob 27. listopadu 2013
- Iluze nadřazenosti, YouTube 13. srpna 2009 (video)
- Dunning–Krugerův efekt: Proč hlupák zůstává hlupákem, K zamyšlení 23. března 2015, dostupné též na Manipulátoři
